娃哈哈解约王力宏：职场从不跟你谈感情

这两天，王力宏被娃哈哈解约，5000万粉丝愤愤不平，成了一条热搜新闻。而换掉的理由居然是：年纪大了，有审美疲劳！！！而这个换掉王力宏的人，是娃哈哈品牌公关部部长宗馥莉，宗庆后的女儿。喝过娃哈哈矿泉水的人都知道，广告的代言人是王力宏。王力宏和娃哈哈已经有长达20年的合作。当时的王力宏，是一个名不见传的小歌星。而娃哈哈是个数一数二的大企业。他们请王力宏来代言，本质上是一种互利互惠。王力宏代言娃哈哈而初出茅庐的王力宏，作为哇哈哈在中国大陆唯一邀请的一名代言人，能在中国借用品牌势力打响自己的名声，实属荣幸。因为娃哈哈，人气大涨；同时，也带红了娃哈哈。喝水不忘挖井人，王力宏没有忘记娃哈哈给自己带来巨大的流量同时，跟娃哈哈合作的20年来，居然也从来没有提升过代言费。这20年来，王力宏为娃哈哈省下的代言费，怎么也有小几个亿吧！这也是娱乐圈少有的事情。娃哈哈董事长宗庆后同时，这20年里，他也几乎没有任何绯闻和负面新闻，对娃哈哈代言人的身份尽职尽责，塑造了近乎完美的正面品牌形象。但是，职场从来不跟你谈感情，流量小生的时代，换掉是迟早的事情。在利益面前，感情不值一提。小莉是公司的骨干级员工，从公司创业以来，一直兢兢业业，忠心耿耿，经常为了公司的业务忙到深夜12点才离开。然而这一切老板也看在眼里，年中年底都会给小莉颁发\"优秀员工\"和功勋奖。小莉和老板的关系也一直很融洽。可是，因为长期工作忙碌，累坏了身体，前不久，小莉到医院检查，确认为心肌劳损。晴天霹雳，回到公司后和老板报告后，申请休假调养。老板怕小莉再出什么意外，赶紧同意了批假，并对岗位做了调整。这也仅仅是噩梦的开始。人事部先是调低了小莉的工资，后来借口因工作需要踢出公司群。开始采取各种手段，软磨硬泡，想让小莉主动离职；不停暗示小莉做好离职准备……无奈之下，小莉离开，丢下了一句话：公司辞掉我，从不念一分旧情。前不久网易绝症员工被狠狠赶出公司，新闻一出，引来众多人评议。公司从来不会跟你将人情味，解决方式简单粗暴，即便是处于道德底线，在利益面前，不值一提。网易员工微博痛斥公司职场从不跟你打感情牌，只有自己强大了，才能处于不败的境地！那么，到底怎样，才能提升自己的职场身价？1.保护好你的第一资产，那就是你的身体，它是你的固定资产，独一无二的资产。职场中，身体是**的本钱，但它会不断折旧，随着年龄的增长不断贬值。前文的小莉和网易员工，为何有这样的遭遇？他们总以为自己的兢兢业业可以换来公司对自己的同情，不停的消耗身体精力为公司卖命，然而，当身体垮掉，再多的业绩也无从谈起，瞬间清零。因此，在努力工作的时候也要为自己的健康着想。好的身体，才是你获得胜利资本的基本前提。2.打造好你的第二资产，即职业技能。技能就是你当下可以谋生的饭碗，王力宏的职业技能是唱歌和创作，会计的职业技能是会做账、会出报表、会报税等。如果你的职业技能已经达不到公司的要求，那么，很难继续生存下去。如果说，王力宏在中国的形象和流量是所有明星中排名第一的，也许，娃哈哈依然会考虑继续让王力宏代言。或者说，王力宏如果能从以前的一名年轻流量小生打造出自己独特的成功父亲的新形象，那么娃哈哈的儿童系列品牌饮料依然也有他的一席之地。职场中，多多投资自己，比如参加公费培训或利用公司资源提升自我，自费参加各种学习及培训。年轻的时候多为自己规划未来，立足长远、投资未来，才能避免后期丧失年龄优势而失去职场竞争力。3.保护好你的第三资产，即品牌竞争力。这是建立在第二资产上的，有了强的业务能力，方能打造出高知名度的个人品牌，形成自己的无形资产。王力宏若能在中国一直保持着强大的个人品牌知名度，即便娃哈哈今天换掉他，也会有不少广告商奔着他的品牌影响力而来。通过搭建个人品牌，通过各种社交平台、和媒体的宣传与曝光，这将会越来越值钱。在宗馥莉看来，娃哈哈想要通过换了20年的代言人\"变得年轻化\"，也未免不可。下一步，会不会换掉公司老龄化员工吸纳年轻力量也很难猜测。只是，我们通过娃哈哈事件，可以明确地警醒自己：职场从不跟你谈感情。因为感情太贵，会耗尽你所有的力气！